8月1日，菲劳工部副部长杜米那多向《南华早报》表示，关于菲佣月薪1.3万元的报道是不准确的。
菲律宾劳工部副部长杜米那多表示，中国大使馆的官员与菲劳工部讨论了派遣菲律宾家政服务员到中国5个主要城市的可能性。报道说，中国的一个代表团将在9月访问菲律宾，进一步洽谈有关派菲佣到大陆的事宜。
中国到底会不会开放引进菲佣，这事还没有定论。目前来说，我国大陆是规定不允许雇佣外籍劳工的，“菲佣”拿到工作签证非常困难。虽然内地已经有一些家庭悄悄雇起了菲佣，但毫无疑问，他们多是利用旅游签证“黑”在内地的。
据了解，在菲佣个人资料中除姓名、年龄、婚姻状况等个人基本信息外，还包括家庭背景、教育经历、工作经历及最擅长之工作。最擅长之工作中又包括“照顾婴儿”、“照顾老人”、“清洁”、“洗车”、“最会煮哪一种菜”等13个选项，“菲佣”们则根据V(VeryGood)、G(Good)、S(Soso)、P(Poor)四个等级，在每个选项后注明自己的工作能力。此外，“菲佣”的个人资料还包括了一份有关工作内容的调查问卷，问题诸如“能否同时照顾三个小孩”、“是愿意与小孩共睡一间”、“是否愿意假期不在星期日”等。
目前“菲佣”在中国内地市场非常紧俏。由于“菲佣”市场的“供不应求”，目前雇佣价格也比较高。经验尚浅的菲佣可以拿到6000—8000元的月工资，而熟练的菲佣工资通常在一万元以上，有的雇主甚至愿意提供一万五的月薪。
根据《外国人在中国就业管理规定》，在中国就业的外国人应持工作签证入境，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。规定同时禁止个体经济组织和公民个人聘用外国人。目前雇佣菲佣并不合法，还是存在风险的，比如中介会跑路，预付了薪酬的菲佣也有可能不告而别或被遣返回国，而她们资料里的介绍真实性也有待核实。
专家表示，一般外国人来华就业，除签证、就业证和居留证“三证”外，还需要与劳务派遣机构签订劳务合同，劳务派遣机构再跟用人单位签订劳动合同。但目前菲佣在国内并不被允许存在，类似菲佣的家政服务业人员也就不会取得相应工作签证。因此，来华就业的菲佣实际上是非法务工，其身份不被认可，没有明确的签证支持，大部分都被“黑着”。
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