10月18日，上交所组织多家沪市主板、科创板公司开展集中路演。贵州茅台副总经理、财务总监、董事会秘书蒋焰在现场表示，茅台的员工离职率只有万分之三，现在已经有员工四代都在茅台了。
“2012年茅台股价接近腰斩的时候，员工会主动找我们，说能不能通过类似员工集资的方式来拉动公司股价。”蒋焰表示，消费者、投资者以及经销商、供应商都是茅台的情感、命运以及利益共同体，“很多人因为持有茅台的股票而改变了他的一生以及家庭的生活，也看到很多是三代人一起去参加股东大会。”
蒋焰还表示：我11年前来茅台工作，选择茅台是很幸运的，虽然我是从金融机构来的，但来了之后就觉得我大概率不会再换工作了。第一份爱是茅台，这是难得的，但最后一份爱，是非常珍贵的。茅台的员工离职率只有万分之三，现在已经有员工四代都在茅台了。
蒋焰还提到，茅台有较好的稳定增长，增长基本都在两位数；有稳定且较高的分红，目前都是超过50%以上；也有非常宽且深的护城河，茅台有很多很老的基酒，“茅台这样一个优质的酱香酒企业，是需要几十年的沉淀才会出来的，不是砸钱能砸得出来的。我们高度重视所有相关方的可持续价值，茅台是值得认可、值得期待、值得大家拥有的。”
蒋焰在回答投资者提问时表示，茅台推出的茅台冰淇淋、酱香拿铁、酒心巧克力是“美酒”的衍生产品、周边产品，也是茅台挖掘美酒价值、创新表现形式、丰富产品供给，增强茅台核心竞争力的积极尝试。
截至18日午间收盘，贵州茅台涨0.12%，报1728元。
来源|观察者网综合澎湃新闻、潮新闻
原标题：《茅台董秘：员工离职率仅万分之三，有员工四代都在茅台》
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